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闽东医院关于2018年上半年招聘高校紧缺急需专业本科毕业生(第二批)工作方案

发布时间:2018/06/04 02:57:47 〖 字体大小:
资讯概述:

闽东医院关于2018年上半年招聘高校紧缺急需专业

本科毕业生(第二批)工作方案

 

根据宁委办〔2011〕90号、宁人社〔2018〕92号文件及医院选择人才的具体情况,为了更好地择优录取高校毕业生,特拟定如下工作方案:

一、2018年上半年第二批本科毕业生各专业需求情况

1.临床医学专业(临床科室):12人

2.临床医学、医学影像学(医学影像相关科室):1人。

3、听力学专业(耳鼻喉科):1人。

二、考试、考核步骤与程序:

1.报名:符合需求计划条件到闽东医院应聘的毕业生携带身份证、毕业证、报到证、学位证(2018年应届毕业生为就业推荐表、成绩单)、英语等级证书、计算机等级证书等材料原件、复印件及2寸免冠彩照一张到闽东医院人事科报名,人事科通知考试考核时间、地点。

2.考试内容、时间、地点:2018年6月14日(星期四)14:30- 17:00到闽东医院人事科现场报到。考试内容分理论考试及面试考核。理论考试时间:2018年6月15日(星期五)8:10- 9: 20;理论考试地点:医技楼七层会议室。 面试时间:2018年6月15日14 :30;面试地点:医技楼七层会议室。候考室设在第一会议室。

3.笔试、面试满分均为100分,笔试、面试各占50%计算总分,根据招考岗位计划数,按总分从高分到低分依次录用,总分不得低于60分。有竞争的岗位面试成绩60分及以上方为合格;无竞争岗位面试成绩70分及以上方为合格。未按规定报到、考试、考核、体检者视为自动放弃应聘资格。

(1)笔试:测试内容主要为三基知识。考生应提前15分钟进入考场。

(2)面试: 测试内容为三基训练知识。参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,从高分到低分依次确定。面试测评由评委根据考生报考岗位进行命题,包括一道专业题及一道技能测试题,分值各占50%,专业题为问答题,技能测试题采取实际操作或口述形式(具体由评委在考前确定)。

(3)面试评委组成:评委设5人,其中主任评委1人、相关专业评委4人,由市卫计委从考官库中随机抽取。

4.工作程序:

(1)考前准备。面试前30分钟,评委和工作人员进入考场,做好准备。应试者入候考室。

(2)简要说明。面试前工作人员将试题要求、评分表交给评委,主任评委对面试工作做简要说明。

(3)面试。面试分一组,按临床医学、医学影像、听力学专业依次进行。各专业应考者以抽签形式确定面试排序。应试者按要求进行答题,全体评委独立打分,应试者回答问题超过规定时间,由工作人员及时提醒或制止。

(4)工作人员记分。记分人员认真细致,准确无误地记录、计算考试成绩。

三、考场纪律

2、应试者必须遵守下列纪律

(1)按规定时间到达指定位置,不迟到、不早退。

(2)不准随身携带考试复习资料和通讯工具,如有携带,自觉交候考室工作人员集中存放。

(3)进入候考室或考场后,要听从指挥,服从管理,不得擅自行动。

3、工作人员必须履行下列职责

(1)候考室的工作人员,对应试者要加强管理,控制其活动范围,维护好秩序。

(2)考场门口的工作人员,要坚守岗位,控制人员出入,与专业技能操作考核工作无关人员,不得进入考场和候考室,保证考场纪律和秩序。

(3)计分、统分人员要高度负责、认真细致,准确无误地记录、计算、审核统分专业技能操作考核成绩。

4、评委必须遵守以下工作规则

(1)评委严格执行回避制度。面试过程中,以主任评委为主对应试者提问,其他评委不得提问,不得对考生的回答进行提醒和暗示。

(2)评委要正确理解和掌握面试题目的测评要素及测评标准,按照统一的评分标准进行独立、客观、公正的评分,不得相互商量和暗示,不打人情分、关系分,不得徇私舞弊。

(3)评委面试期间不得擅离考场,当考生面试进行时不得离开考官席。

(4)严格执行保密制度,评委不得以任何形式泄露面试试题、测评要素、参考答案等有关面试信息,保守工作秘密。

5、监督人员要认真履行职责,对面试是否按程序操作和评分是否公正等实施有效监督,发现问题要及时批评、纠正。

6、旁听人员要自觉遵守考场纪律,不得在场内议论、喧哗和走动。

7、全体工作人员要认真遵守各项规章制度,违者严肃处理。

四、组织实施及监督

考试工作由宁德市卫计委牵头组织实施,闽东医院配合。宁德市卫计委工作人员、闽东医院纪检监察人员进行考场监督。                     

宁德市闽东医院

2018年5月31日


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